德商控股丨曹操的“短歌行”和现代企业之间的关系！野史趣闻
2018-10-25 12:39:49
德商控股丨曹操的“短歌行”和现代企业之间的关系！
也许你认为在人才运营上重磅投入只有现代值钱的企业才会去做，其实不然，早在1800年前的三国时期，就已经有了类似的做法。
三国时，天下三分，在这种政治局面下，人才的流动对国家的发展至关重要，甚至关系到了国家的兴衰。我们都知道刘备三顾茅庐请得诸葛亮，爱才之名远扬。而在三国中，曹操也是一个极其爱才之人。
说到曹操求贤，从他的《短歌行》中就可以看出。诗中每一句都表达出了曹操对人才的渴求，想将天下英才都收归己有之心。曹操对于人才的渴求，简直到了不顾一切、不择手段的程度，他曾发布过三次“求贤令”，且是用官方文告，大体意思是说“不管你是声色犬马之徒，还是鸡鸣狗盗之辈，劣迹斑斑也没关系，声名狼藉也无所谓，就是你曾经站错队我也不嫌弃，只要你有一技之长，只要你能为我曹某人所用，那就来吧，我曹某人欢迎你，功名富贵在等着你！”
曹操的三道求贤令无疑为他赢得了好人缘，于是不管是已经就业的还是待业的人才，就像听到了集结号一般，无不抱着大千一场的凌云壮志，投奔曹操的阵营，疏密不等地团结在了他的周围。
这是曹操招揽人才的一个很重要的方法，就连曾操的老对手孙权都大发感叹：“曹操御将，自古少有！”
正因为曾操广纳天下英才，他的座下才猛将如云、谋臣如雨，这为他实现“摧灭群逆，克定天下”的政治抱负打下了坚实的人才基础。
由此看来，对人才运营的重磅投入早在1800年前的中国就已经被广泛运用，最终历史也给予了那些投资人才的领导者以丰厚的回报。
当然，如果按企业所处的阶段进行区分，就能够看到，有些企业重磅投入人才运营是为了实现进一步的扩张，而有些企业则是为了快速成长。
本文作者：德商668（今日头条）
