雍正除了是一位好皇帝，在面试官员方面，他还有不为人知的一面

雍正是清朝时期非常有名的皇帝，虽然他当皇帝的时间不是特别长，但是他在位期间做了许多为国家为人民的好事，所以不论是在当时还是现在都留下了非常大的影响。雍正的工作能力是不用怀疑的，而且他是有名的工作狂，每天都是早早的起来，晚上很晚才休息，如果古代每一位皇帝都能做到他这样，那么老百姓日子将会好过很多。

雍正在选拔官员的过程当中，他会通过官员的做事能力来进行合理筛选，并不一定会按照资格辈分来做决定，这也是突破常规的做法，这让许多新手官员有了做官的机会。雍正在位期间，有数量统计他一共接见了7000多官员，这个数字可能对我们现在来说不是特别庞大，但是对于当时来说，这个数字是非常庞大的。

雍正接见了这么多官员，旁人也看出了雍正不为人知的一面，那就是外貌控。雍正对于外貌长得好的官员心里面很是喜欢，往往破格提拔的官员就是这些人。他曾经看到知县刘正远之后，说过这个人方头大脸，以后会大有作为，刘正云也不负众望，最后成为了一名好的地方官。只不过雍正也有看走眼的时候，有一位湖北的官员长的五官端正，身材魁梧，后面这个人在湖北任职的时候贪污了差不多三万白银。

雍正除了会看外貌之后，他还会考虑一下自己老爸对一些官员的评价。如果自己老爸曾经对一些官员不看好，到了雍正手里面，这些官员依旧没有得到高升的机会。如果康熙皇帝对哪些官员比较看好，这些官员到了雍正时期没有犯什么大错，雍正依然会重用这些官员。总的来说，雍正还是挺认同自己老爸的政治主张和手段。

雍正选举官员的方式也许不是特别的科学，但是他能够通过这些官员的接触，从而了解到全国各地的一些情况，这一点是可取的。毕竟古代的通讯不像现在这么发达，我们现在可以通过网络清楚的了解到全国各地的情况，而雍正只有通过别人的口述来了解当地的实情。

雍正虽然是一个专制的人，但是只要是有利于国家的事情，他还是能够去接受其他新的东西，通过了解这些东西，雍正能够让官员去合适的地方当官，来实现官员的自身价值。